|
Задайте вопрос консультанту 8-800-222-30-98 610002, г. Киров, а/я 48 (АНО ДПО «МЦИТО») |
Управление организационной культурой дошкольного учреждения как средство повышения качества образования
Автор: Мурина О. Л.
Библиографическое описание статьи:
Мурина О. Л. Управление организационной культурой дошкольного учреждения как средство повышения качества образования // Образовательные проекты «Совёнок» для дошкольников. – 2016. – № 39. – ART 133231. – URL: http://www.kids.covenok.ru/133231.htm. – Гос. рег. Эл No ФС77-55136. – ISSN: 2307-9282.
Аннотация:
В современном менеджменте, как за рубежом, так и в России, феномен организационной культуры является предметом пристального изучения, т.к. богатство и самобытность организационной культуры все больше рассматриваются как важнейший фактор успеха организации, способного мобилизовать инициативу сотрудников и обеспечить продуктивное взаимодействие. Нами предпринята попытка обоснования «феномена» организационной культуры как фактора повышения качества образования, средства обеспечения конкурентоспособности дошкольного учреждения
Ключевые слова:
качество образования, организационная культура, конкурентоспособность, авторская модель управления организационной культурой, внешний и внутренний имидж доу
2024, Учебно-методический электронный журнал "Образовательные проекты "Совёнок" для дошкольников" |
||
 Все материалы доступны по лицензии Creative Commons С указанием авторства 4.0 Всемирная.
|
||