• Главная
• /
• Авторы
• /
• Красавина Ольга Анатольевна

Красавина Ольга Анатольевна

• ART 152123 Автор: Красавина О. А. Просмотров: 504
  Консультативный материал по теме: «Формирование корпоративной культуры персонала в дошкольном образовательном учреждении»
  Красавина О. А. Консультативный материал по теме: «Формирование корпоративной культуры персонала в дошкольном образовательном учреждении» // Образовательные проекты «Совёнок» для дошкольников. – 2017. – № 57. – ART 152123. – URL: http://www.kids.covenok.ru/152123.htm. – Гос. рег. Эл No ФС77-55136. – ISSN: 2307-9282.
  Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Корпоративная культура в организации определяет ее успешность, имидж и репутацию в общественном сознании, сплачивает коллектив, обеспечивает благоприятный климат внутри организации
  Полный текст статьи Читать онлайн Справка-подтверждение
  Ключевые слова: диагностика, корпоративная культура, репутация, имидж